Az eredményes csapattá formálódás és a változás támogatásának egyik eszköze a team coaching alapú fejlesztés. A coach által vezetett folyamat célja a csapatcélok elérése a team erejére, energiájára, tagjainak tudására, ötleteire, tapasztalataira építve. A módszertan a team aktuális kérdéseinek, elakadásainak, problémáinak feldolgozásával hoz létre tanulási folyamatot. A team coaching célja lehet a csapat teljesítményének, bizalmi szintjének, együttműködésének növelése, csoport szerepek tisztázása, a csapat stratégiájának, működésének megalkotása. A csoport tagjai együtt és egymástól tanulnak azáltal, hogy valódi problémákon dolgoznak, és a saját tapasztalataikra reflektálnak.

A team coaching folyamat során használt eszköztárunkat az ügyfelek igényeihez igazítjuk, dolgozunk többek között cselekvésorientált, megoldásközpontú megközelítéssel és action learning módszertannal is.