LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMMES
TAILORED TO THE ORGANISATION, TO THE INDIVIDUAL
—
Improve your skills with our new training development program based on “sprint structures”!
INDIVIDUAL DEVELOPMENT
—
Leadership Assessments, Individual Coaching, Shadowing, Mentoring, Individual Training, Consulting
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMMES
TAILORED TO THE ORGANISATION, TO THE INDIVIDUAL
—
Improve your skills with our new training development program based on “sprint structures”!
INDIVIDUAL DEVELOPMENT
—
Leadership Assessments, Individual Coaching, Shadowing, Mentoring, Individual Training, Consulting
DO YOU WANT TO BE A “FUTURE LEADER”?
The Future Leaders Academy is a dynamic, international leadership development program designed for aspiring and established leaders seeking to enhance their skills in a global context. Delivered online and in English, the academy provides a flexible and accessible format, enabling participants from around the world to connect, learn, and grow together.
DO YOU WANT TO BE A “FUTURE LEADER”?
The Future Leaders Academy is a dynamic, international leadership development program designed for aspiring and established leaders seeking to enhance their skills in a global context. Delivered online and in English, the academy provides a flexible and accessible format, enabling participants from around the world to connect, learn, and grow together.
The Future Leaders Academy ...
addresses the key leadership challenges of the 21st century with the latest tools and globally relevant models. This program is designed with flexibility and accessibility in mind, offering a modular structure delivered entirely through webinars, making it ideal for busy professionals looking to enhance their leadership skills on a global scale.
The Future Leaders Academy ...
addresses the key leadership challenges of the 21st century with the latest tools and globally relevant models. This program is designed with flexibility and accessibility in mind, offering a modular structure delivered entirely through webinars, making it ideal for busy professionals looking to enhance their leadership skills on a global scale.
In addition to the core webinar sessions, participants have the opportunity to enhance their experience with individual coaching, which we highly recommend for personalized guidance. Through one-on-one or group coaching, participants can receive tailored feedback, address specific challenges, and explore their unique leadership style in greater depth. This personalized approach enhances self-awareness, accelerates growth and helps leaders apply their insights more effectively in their own contexts.
By combining the flexibility of webinars with the added value of optional coaching, the Future Leaders Academy ensures a comprehensive, impactful leadership journey for today’s and tomorrow’s leaders.
In addition to the core webinar sessions, participants have the opportunity to enhance their experience with individual coaching, which we highly recommend for personalized guidance. Through one-on-one or group coaching, participants can receive tailored feedback, address specific challenges, and explore their unique leadership style in greater depth. This personalized approach enhances self-awareness, accelerates growth and helps leaders apply their insights more effectively in their own contexts.
By combining the flexibility of webinars with the added value of optional coaching, the Future Leaders Academy ensures a comprehensive, impactful leadership journey for today’s and tomorrow’s leaders.
OUR WEBINARS
(Click on the name of the webinar for more details!)
OUR WEBINARS
(Click on the name of the webinar for more details!)
ALAPKÉPZÉSEK
PCM® alapú vezetőfejlesztés (online) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.
2024. március 05., 07., 12., 14.
9h-12h
105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
PCM® alapú vezetőfejlesztés (személyes) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.
2024. március 18-19.
9h-16h30
105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
PCM® alapú vezetőfejlesztés (személyes) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.
2024. május 27-28.
9h-16h30
105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
Be smart – Helyzetfüggő vezetés A helyzetfüggő megközelítés a vezetést, mint komplex phenomena vizsgálja. Ezen az alkalmon megismerhetjük azokat az összetevőket, amelyek segítségével, a saját vezetői működésed, stílusod, eredményesebb és tudatosabb lehet. 2024. április.10.
9h-16h30 55 000 Ft + Áfa
Team maker – Csapatok felépítése & hatékony vezetése A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mt nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?
2024.05.16.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Agile Leader – Önmenedzselő, önfejlesztő csapatok kialakítása Az agilis vezetők megosztják a hatalmat, és megosztják a döntéshozás felelősségét is. Az agilis kultúrateremtés azt jelenti, hogy megengedik másoknak, a csapatoknak azt, hogy ők maguk döntsenek olyan kérdésekben, amelyek kapcsolatban vannak az ügyfél problémájával. Hogyan lehet ezt elérni?
2024. június 14.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Leadership Superpower – Vezetői mindset és tudatosság Értsük meg együtt a tudatosság zónáit! Az elménk rendezettsége a vezetői sikerünk záloga! A valódi intelligencia többek között a megkülönböztetés képessége is. Na de hogyan strukturáljuk a gondolatainkat, ha nőként ösztönösen érzelem vezérelt a működésünk, férfiként meg a ráció elfedi az intuíciót? Vezetőként szupererőnk lehet, ha a tudatosságunk és az elménk edz(ett), ha használjuk a bölcsességünket a vezetésben. A vezetői stabilitás, transzparencia és következetesség, továbbá a nyitottság és kreativitás is az elménk állapotától, edzettségétől függ. A jövő vezetője a tudatos vezető, ami elérhető allapot azoknak, akik az elmét nem tömérdek információval, hanem valódi intelligenciával táplálják. Elmét edzünk, erre hívlak benneteket.
2024. szeptember 06.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Team maker – Csapatok felépítése & hatékony vezetése A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mt nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?
2024.09.19.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
EQ in leadership – Érzelmek mint információforrás – EQ fejlesztés lovakkal Az élményalapú lovas vezetőfejlesztő programok során a lovak úgy világítanak rá a vezetői stílusunkra, a kommunikációnk hatékonyságára, együttműködési elakadásainkra, ahogyan arra az emberek nem képesek. Szavak, hiedelmek, háttérben futó szándékok torzítása nélkül. A lovas tréningeken elért transzformációhoz hozzáad a komfort zóna elhagyása, a természet közelsége, a teljes bevonódás és a lóval való interakció katartikus élménye. Szinkronba hozza az érzelmeket, a gondolatokat és azok kifejezését. A program során a résztvevők egyszerre dolgoznak a saját, egyéni adottságaikkal és azzal, hogy ezeket hogyan tudják a közösség javára fordítani.Ráláthatnak majd, hogy milyen üzeneteket rejtenek az érzéseik, és hogy azok hogyan transzformálhatóak erővé.
2024. október 18.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa + lovas programok 24 000 Ft + ÁFA
DISC & self-awareness –
persolog® DISC alapú önismeret Hogyan tudom jobban megérteni önmagam és mások működését? Mik az erősségeim és fejlesztendő területeim? A DISC egy gyorsan megtanulható és alkalmazható eszköz, mivel az emberi személyiség legkönnyebben felismerhető és megváltoztatható részére, a viselkedésre fókuszál. A program célja, hogy a résztvevők növeljék önismeretüket és a persolog® Személyiségmodell által felkínált “szótár” segítségével hatékonyabb együttműködéseket alakítsanak ki környezetükben. Egyedi profiljuk alapján objektív képet kapnak magukról egy kiválasztott környezetben és személyreszabott fejlődési javaslatokat a hatékonyság növeléséhez.
2024. november 08.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa + Persolog DISC licenszelt profil ára 9.900 Ft + ÁFA
Personal Branding – Vezetői én-márka Milyen értékeim vannak vezetőként? Milyen a vezetői attitűdöm? Mi a „miért”-em, a küldetésem vezetőként? Milyen vezetői kultúrát teremtek? Hogyan hatok a munkatársaimra? Hogyan formálhatom tudatosan a személyes márkámat?
2024. december 06.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
ALAPKÉPZÉSEK
PCM® alapú vezetőfejlesztés (online) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.
2024. március 05., 07., 12., 14.
9h-12h
105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
PCM® alapú vezetőfejlesztés (személyes) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.
2024. március 18-19.
9h-16h30
105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
PCM® alapú vezetőfejlesztés (személyes) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.
2024. május 27-28.
9h-16h30
105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
Be smart – Helyzetfüggő vezetés A helyzetfüggő megközelítés a vezetést, mint komplex phenomena vizsgálja. Ezen az alkalmon megismerhetjük azokat az összetevőket, amelyek segítségével, a saját vezetői működésed, stílusod, eredményesebb és tudatosabb lehet. 2024. április.10.
9h-16h30 55 000 Ft + Áfa
Team maker – Csapatok felépítése & hatékony vezetése A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mt nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?
2024.05.16.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Agile Leader – Önmenedzselő, önfejlesztő csapatok kialakítása Az agilis vezetők megosztják a hatalmat, és megosztják a döntéshozás felelősségét is. Az agilis kultúrateremtés azt jelenti, hogy megengedik másoknak, a csapatoknak azt, hogy ők maguk döntsenek olyan kérdésekben, amelyek kapcsolatban vannak az ügyfél problémájával. Hogyan lehet ezt elérni?
2024. június 14.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Leadership Superpower – Vezetői mindset és tudatosság Értsük meg együtt a tudatosság zónáit! Az elménk rendezettsége a vezetői sikerünk záloga! A valódi intelligencia többek között a megkülönböztetés képessége is. Na de hogyan strukturáljuk a gondolatainkat, ha nőként ösztönösen érzelem vezérelt a működésünk, férfiként meg a ráció elfedi az intuíciót? Vezetőként szupererőnk lehet, ha a tudatosságunk és az elménk edz(ett), ha használjuk a bölcsességünket a vezetésben. A vezetői stabilitás, transzparencia és következetesség, továbbá a nyitottság és kreativitás is az elménk állapotától, edzettségétől függ. A jövő vezetője a tudatos vezető, ami elérhető allapot azoknak, akik az elmét nem tömérdek információval, hanem valódi intelligenciával táplálják. Elmét edzünk, erre hívlak benneteket.
2024. szeptember 06.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Team maker – Csapatok felépítése & hatékony vezetése A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mt nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?
2024.05.16.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
EQ in leadership – Érzelmek mint információforrás – EQ fejlesztés lovakkal Az élményalapú lovas vezetőfejlesztő programok során a lovak úgy világítanak rá a vezetői stílusunkra, a kommunikációnk hatékonyságára, együttműködési elakadásainkra, ahogyan arra az emberek nem képesek. Szavak, hiedelmek, háttérben futó szándékok torzítása nélkül. A lovas tréningeken elért transzformációhoz hozzáad a komfort zóna elhagyása, a természet közelsége, a teljes bevonódás és a lóval való interakció katartikus élménye. Szinkronba hozza az érzelmeket, a gondolatokat és azok kifejezését. A program során a résztvevők egyszerre dolgoznak a saját, egyéni adottságaikkal és azzal, hogy ezeket hogyan tudják a közösség javára fordítani.Ráláthatnak majd, hogy milyen üzeneteket rejtenek az érzéseik, és hogy azok hogyan transzformálhatóak erővé.
2024. október 18.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa + lovas programok 24 000 Ft + ÁFA
DISC & self-awareness –
persolog® DISC alapú önismeret Hogyan tudom jobban megérteni önmagam és mások működését? Mik az erősségeim és fejlesztendő területeim? A DISC egy gyorsan megtanulható és alkalmazható eszköz, mivel az emberi személyiség legkönnyebben felismerhető és megváltoztatható részére, a viselkedésre fókuszál. A program célja, hogy a résztvevők növeljék önismeretüket és a persolog® Személyiségmodell által felkínált “szótár” segítségével hatékonyabb együttműködéseket alakítsanak ki környezetükben. Egyedi profiljuk alapján objektív képet kapnak magukról egy kiválasztott környezetben és személyreszabott fejlődési javaslatokat a hatékonyság növeléséhez.
2024. november 08.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa + Persolog DISC licenszelt profil ára 9.900 Ft + ÁFA
Personal Branding – Vezetői én-márka Milyen értékeim vannak vezetőként? Milyen a vezetői attitűdöm? Mi a „miért”-em, a küldetésem vezetőként? Milyen vezetői kultúrát teremtek? Hogyan hatok a munkatársaimra? Hogyan formálhatom tudatosan a személyes márkámat?
2024. december 06.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
WEBINARS
Join us for a 1.5-hour webinar focused on mastering the art of remote and hybrid work. In “Navigating Remote and Hybrid Work,” you’ll gain essential skills and strategies to enhance your effectiveness and well-being in these flexible work environments.
In this webinar, you’ll learn how to:
*Create a Productive Remote Workspace
*Stay Connected and Communicate Effectively
*Overcome Common Challenges:
*Foster Team Cohesion in Hybrid Settings: Bridge the gap between in-office and remote team members to build a collaborative and supportive team culture.
Equip yourself with actionable insights and techniques to navigate the complexities of remote and hybrid work. Whether you’re managing a distributed team, adapting to a hybrid model, or looking to improve your own remote work experience, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Join us for an invigorating 1.5-hour webinar on “Resilience: Thriving in the Face of Adversity,” where you’ll discover the secrets to bouncing back stronger than ever. This engaging session is designed to equip you with practical strategies and insights to build and sustain resilience in both your personal and professional life. You’ll learn to navigate challenges with confidence and grace, turning obstacles into opportunities. Don’t miss this chance to transform your mindset and unleash your full potential.
In this webinar, you will:
– Understand the core principles of resilience and how they apply to everyday life.
– Learn effective stress management techniques to maintain balance during tough times.
– Develop a personal action plan to strengthen your emotional and mental fortitude.
– Discover how to cultivate a resilient mindset for long-term success.
– Gain insights into fostering resilience within teams and organizations.
Reserve your spot now and start your journey towards a more resilient you!
Price of the webinar: 18,99 €
Enhancing Interpersonal Skills for Professional Growth
Join us for a 1-hour webinar focused on boosting your professional relationships. In “Enhancing Interpersonal Skills for Professional Growth,” you’ll gain practical insights and techniques to improve your communication in the workplace.
In this webinar, you’ll learn how to:
• Build stronger relationships with colleagues and clients using the Johari Window model.
• Communicate clearly and confidently in any situation with the help of Nonviolent Communication (NVC) techniques.
• Resolve conflicts effectively by applying the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI).
• Increase your emotional intelligence using Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Framework to better connect with others.
Our webinar will give you strategies and allow you to gain insights that you can use right away to enhance your interpersonal skills. Whether you want to improve team collaboration, create a more positive work environment, or become a better leader, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Developing Coaching Competencies and Tools for Your Leadership and Professional Growth
Join us for a 1.5-hour webinar focused on strengthening coaching skills. In the webinar “Developing Coaching Competencies and Tools for Your Leadership and Professional Growth,” you will gain practical insights and techniques for the conscious use of coaching-style leadership.
In this webinar, you will learn how to:
• Agree on setting a challenging and effective goal.
• Use solution-focused tools as a leader in difficult situations.
• Understand and utilize the tools of active listening.
• Build effective and diverse questioning techniques.
Our webinar provides strategies and insights that you can apply immediately to practice coaching-style leadership. Whether it’s for performance reviews with your colleagues, creating a more positive work environment, or becoming a better leader, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Engaging Your Emotions for Resilience in Leadership
Join us for a 1-hour webinar focused on how to engage with and utilise Your emotions to further Your resilience as a Leader. In the webinar “Emotions and Resilience in Leadership” you will gain practical insights and techniques to engage with Your emotions and deepen Your resilience and self regulation.
In this webinar, you will learn how to:
• Identify emotions and their function in a situation
• Understand the role of emotions in interpersonal situations.
• Techniques to regulate the intensity of Your emotions.
• Manage Your emotional resilience.
Our webinar provides strategies and insights that you can apply immediately to boost Your resilience and emotional self-regulation in leadership situations. Whether it’s for negotiations, feedback situations with your colleagues or just becoming a better, more grounded leader, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Navigating Cultural Diversity and Fostering Inclusive Leadership
Join us for a 1.5-hour webinar designed to enhance your skills in intercultural communication and inclusive leadership. In “Navigating Cultural Diversity and Fostering Inclusive Leadership,” you’ll gain valuable insights and practical strategies to foster a more inclusive and collaborative work environment.
In this session, you’ll learn how to:
• Hofstede’s Cultural Dimensions Theory to navigate cultural differences and work effectively with international teams.
• Erin Meyer’s Culture Map to understand diverse communication styles and improve interactions with colleagues.
• Deloitte’s 6 Cs of Inclusive Leadership to create a more inclusive environment that values diverse perspectives.
• Jennifer Brown’s Inclusive Leadership Practices to foster equity and inclusivity in your leadership approach.
• in a Bias Awareness Exercise to explore unconscious biases and learn strategies for fair decision-making.
Our webinar is perfect for leaders, managers, and professionals looking to boost their intercultural and inclusive leadership skills. You’ll leave equipped with research-backed models and practical tools to transform your approach to diversity and inclusion, turning challenges into opportunities for growth.
Price of the webinar: 18,99 €
Sign up now and empower yourself to lead with greater cultural competence and inclusivity!
Mindfulness for Leaders – Attitude and Techniques for Self-care and Mindful Presence
Join us for a 1,5-hour webinar focused on mindfulness. In “Mindfulness for Leaders – Attitude and Techniques for Self-care and Mindful presence,” you’ll gain practical insights and techniques to take care of your well-being everyday by striving to maintain a mindful presence
In this webinar, you’ll learn:
* About how our mind works and how it affects us every day
* The benefits of consciously managing our attention and focus
* Simple exercises that allow you to reduce stress, increase satisfaction and recharge even during intense periods
Our webinar aims to provide a basic understanding of mindfulness and to teach practices that can be relatively easily and quickly integrated into everyday work and personal life, and can help us to maintain our balance in the face of minor and major adversity. A regular practice of mindfulness exercises (that can be done in a short period of time) will help us break out of the hamster wheel that many of us feel and return to our daily tasks recharged. Whether you are looking for tools to support your balance as a leader or excited to get to know more about mindfulness, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
OUR WEBINARS
Join us for a 1.5-hour webinar focused on mastering the art of remote and hybrid work. In “Navigating Remote and Hybrid Work,” you’ll gain essential skills and strategies to enhance your effectiveness and well-being in these flexible work environments.
In this webinar, you’ll learn how to:
*Create a Productive Remote Workspace
*Stay Connected and Communicate Effectively
*Overcome Common Challenges:
*Foster Team Cohesion in Hybrid Settings: Bridge the gap between in-office and remote team members to build a collaborative and supportive team culture.
Equip yourself with actionable insights and techniques to navigate the complexities of remote and hybrid work. Whether you’re managing a distributed team, adapting to a hybrid model, or looking to improve your own remote work experience, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Join us for an invigorating 1.5-hour webinar on “Resilience: Thriving in the Face of Adversity,” where you’ll discover the secrets to bouncing back stronger than ever. This engaging session is designed to equip you with practical strategies and insights to build and sustain resilience in both your personal and professional life. You’ll learn to navigate challenges with confidence and grace, turning obstacles into opportunities. Don’t miss this chance to transform your mindset and unleash your full potential.
In this webinar, you will:
– Understand the core principles of resilience and how they apply to everyday life.
– Learn effective stress management techniques to maintain balance during tough times.
– Develop a personal action plan to strengthen your emotional and mental fortitude.
– Discover how to cultivate a resilient mindset for long-term success.
– Gain insights into fostering resilience within teams and organizations.
Reserve your spot now and start your journey towards a more resilient you!
Price of the webinar: 18,99 €
Enhancing Interpersonal Skills for Professional Growth
Join us for a 1-hour webinar focused on boosting your professional relationships. In “Enhancing Interpersonal Skills for Professional Growth,” you’ll gain practical insights and techniques to improve your communication in the workplace.
In this webinar, you’ll learn how to:
• Build stronger relationships with colleagues and clients using the Johari Window model.
• Communicate clearly and confidently in any situation with the help of Nonviolent Communication (NVC) techniques.
• Resolve conflicts effectively by applying the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI).
• Increase your emotional intelligence using Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Framework to better connect with others.
Our webinar will give you strategies and allow you to gain insights that you can use right away to enhance your interpersonal skills. Whether you want to improve team collaboration, create a more positive work environment, or become a better leader, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Developing Coaching Competencies and Tools for Your Leadership and Professional Growth
Join us for a 1.5-hour webinar focused on strengthening coaching skills. In the webinar “Developing Coaching Competencies and Tools for Your Leadership and Professional Growth,” you will gain practical insights and techniques for the conscious use of coaching-style leadership.
In this webinar, you will learn how to:
• Agree on setting a challenging and effective goal.
• Use solution-focused tools as a leader in difficult situations.
• Understand and utilize the tools of active listening.
• Build effective and diverse questioning techniques.
Our webinar provides strategies and insights that you can apply immediately to practice coaching-style leadership. Whether it’s for performance reviews with your colleagues, creating a more positive work environment, or becoming a better leader, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Engaging Your Emotions for Resilience in Leadership
Join us for a 1-hour webinar focused on how to engage with and utilise Your emotions to further Your resilience as a Leader. In the webinar “Emotions and Resilience in Leadership” you will gain practical insights and techniques to engage with Your emotions and deepen Your resilience and self regulation.
In this webinar, you will learn how to:
• Identify emotions and their function in a situation
• Understand the role of emotions in interpersonal situations.
• Techniques to regulate the intensity of Your emotions.
• Manage Your emotional resilience.
Our webinar provides strategies and insights that you can apply immediately to boost Your resilience and emotional self-regulation in leadership situations. Whether it’s for negotiations, feedback situations with your colleagues or just becoming a better, more grounded leader, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
Navigating Cultural Diversity and Fostering Inclusive Leadership
Join us for a 1.5-hour webinar designed to enhance your skills in intercultural communication and inclusive leadership. In “Navigating Cultural Diversity and Fostering Inclusive Leadership,” you’ll gain valuable insights and practical strategies to foster a more inclusive and collaborative work environment.
In this session, you’ll learn how to:
• Hofstede’s Cultural Dimensions Theory to navigate cultural differences and work effectively with international teams.
• Erin Meyer’s Culture Map to understand diverse communication styles and improve interactions with colleagues.
• Deloitte’s 6 Cs of Inclusive Leadership to create a more inclusive environment that values diverse perspectives.
• Jennifer Brown’s Inclusive Leadership Practices to foster equity and inclusivity in your leadership approach.
• in a Bias Awareness Exercise to explore unconscious biases and learn strategies for fair decision-making.
Our webinar is perfect for leaders, managers, and professionals looking to boost their intercultural and inclusive leadership skills. You’ll leave equipped with research-backed models and practical tools to transform your approach to diversity and inclusion, turning challenges into opportunities for growth.
Price of the webinar: 18,99 €
Sign up now and empower yourself to lead with greater cultural competence and inclusivity!
Mindfulness for Leaders – Attitude and Techniques for Self-care and Mindful Presence
Join us for a 1,5-hour webinar focused on mindfulness. In “Mindfulness for Leaders – Attitude and Techniques for Self-care and Mindful presence,” you’ll gain practical insights and techniques to take care of your well-being everyday by striving to maintain a mindful presence
In this webinar, you’ll learn:
* About how our mind works and how it affects us every day
* The benefits of consciously managing our attention and focus
* Simple exercises that allow you to reduce stress, increase satisfaction and recharge even during intense periods
Our webinar aims to provide a basic understanding of mindfulness and to teach practices that can be relatively easily and quickly integrated into everyday work and personal life, and can help us to maintain our balance in the face of minor and major adversity. A regular practice of mindfulness exercises (that can be done in a short period of time) will help us break out of the hamster wheel that many of us feel and return to our daily tasks recharged. Whether you are looking for tools to support your balance as a leader or excited to get to know more about mindfulness, this webinar is for you!
Price of the webinar: 18,99 €
EXTRA MODULOK
People & Trust – People Management = Bizalom Management Bizalom a túlélésünk záloga, annak köszönhetjük, hogy tudunk csoportban hatékonyan együttműködni, hogy képesek vagyunk bízni. A bizalom szintje különbözteti meg a csapatot a csoporttól. Ha bízunk magunkban és egymásban, akkor tudunk igazán hatékonyak lenni, ekkor tudunk igazán egymáshoz kapcsolódni és a közös célokért küzdeni. Hiszem, hogy bizalom nélkül minden csak színjáték. Nem arról lesz szó, hogy bízzunk másokban, hanem arról, hogy viselkedjünk minél tudatosabban abban, hogy bennünk bízzanak.
2024. október 04.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Building Bridges (ENG) – Cross-cultural communication This training will explore the meaning of culture today in the workplace diversity. The aim is to help dealing with diversity professionally through understanding our own background and culture, as well as others. It will cover the concept of cultural dimensions, stereotypes, bias and prejudices. Each cultural context brings its own norms, values, and communication styles. During training we will discover the tools to navigate differences, misunderstandings and conflicts which may arise from a variety of those contexts. When we prioritize cross-cultural communication, we unlock a world of possibilities. We bridge divides, build trust, and foster collaboration across borders and teams. Our teams become more inclusive, innovative, and resilient. Cross-cultural communication is not just a skill—it’s a mindset, a commitment, and a strategic imperative for today’s leaders. Embrace the challenge, seize the opportunity, and together, let’s build bridges that connect us across cultures.
2024. november 22.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Building Bridges (HUN) – Kultúrák közötti kommunikáció Mit jelent számunkra a kultúra a mai szervezetekben? A tréning célja feltárni a kultúra mai értelmét a munkahelyi sokféleségben, valamint, hogy segítsen kezelni a sokféleséget azáltal, hogy megértjük saját és mások hátterét és kultúráját. Foglalkozni fogunk a kulturális dimenziók, sztereotípiák, előítéletek és elfogultságok fogalmával. Minden kulturális kontextus saját normákkal, értékekkel és kommunikációs stílusokkal rendelkezik. A tréning során olyan eszközökkel ismerkedünk meg, amelyekkel feloldhatjuk a sokszínűségekből eredő eltéréseket, félreértéseket és konfliktusokat. Amikor előtérbe helyezzük a kultúrák közötti kommunikációt, rengeteg lehetőség nyílik meg előttünk. Áthidaljuk a szakadékokat, bizalmat építünk és elősegítjük a határokon és csapatokon átnyúló együttműködést. Csapatunk inkluzívabbá, innovatívabbá és ellenállóbbá válik. A kultúrák közötti kommunikáció nem csak egy készség, sokkal inkább egy gondolkodásmód, egy elkötelezettség, egy stratégiai szükségszerűség a mai vezetők számára. Fogadjuk el a kihívást, ragadjuk meg az alkalmat, és együtt építsünk hidakat, amelyek összekötnek minket a különböző kultúrákban.
2024. december 10.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
EXTRA MODULOK
People & Trust – People Management = Bizalom Management Bizalom a túlélésünk záloga, annak köszönhetjük, hogy tudunk csoportban hatékonyan együttműködni, hogy képesek vagyunk bízni. A bizalom szintje különbözteti meg a csapatot a csoporttól. Ha bízunk magunkban és egymásban, akkor tudunk igazán hatékonyak lenni, ekkor tudunk igazán egymáshoz kapcsolódni és a közös célokért küzdeni. Hiszem, hogy bizalom nélkül minden csak színjáték. Nem arról lesz szó, hogy bízzunk másokban, hanem arról, hogy viselkedjünk minél tudatosabban abban, hogy bennünk bízzanak.
2024. október 04.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Building Bridges (ENG) – Cross-cultural communication This training will explore the meaning of culture today in the workplace diversity. The aim is to help dealing with diversity professionally through understanding our own background and culture, as well as others. It will cover the concept of cultural dimensions, stereotypes, bias and prejudices. Each cultural context brings its own norms, values, and communication styles. During training we will discover the tools to navigate differences, misunderstandings and conflicts which may arise from a variety of those contexts. When we prioritize cross-cultural communication, we unlock a world of possibilities. We bridge divides, build trust, and foster collaboration across borders and teams. Our teams become more inclusive, innovative, and resilient. Cross-cultural communication is not just a skill—it’s a mindset, a commitment, and a strategic imperative for today’s leaders. Embrace the challenge, seize the opportunity, and together, let’s build bridges that connect us across cultures.
2024. november 22.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
Building Bridges (HUN) – Kultúrák közötti kommunikáció Mit jelent számunkra a kultúra a mai szervezetekben? A tréning célja feltárni a kultúra mai értelmét a munkahelyi sokféleségben, valamint, hogy segítsen kezelni a sokféleséget azáltal, hogy megértjük saját és mások hátterét és kultúráját. Foglalkozni fogunk a kulturális dimenziók, sztereotípiák, előítéletek és elfogultságok fogalmával. Minden kulturális kontextus saját normákkal, értékekkel és kommunikációs stílusokkal rendelkezik. A tréning során olyan eszközökkel ismerkedünk meg, amelyekkel feloldhatjuk a sokszínűségekből eredő eltéréseket, félreértéseket és konfliktusokat. Amikor előtérbe helyezzük a kultúrák közötti kommunikációt, rengeteg lehetőség nyílik meg előttünk. Áthidaljuk a szakadékokat, bizalmat építünk és elősegítjük a határokon és csapatokon átnyúló együttműködést. Csapatunk inkluzívabbá, innovatívabbá és ellenállóbbá válik. A kultúrák közötti kommunikáció nem csak egy készség, sokkal inkább egy gondolkodásmód, egy elkötelezettség, egy stratégiai szükségszerűség a mai vezetők számára. Fogadjuk el a kihívást, ragadjuk meg az alkalmat, és együtt építsünk hidakat, amelyek összekötnek minket a különböző kultúrákban.
2024. december 10.
9h-16h30
55 000 Ft + Áfa
A Coaching Team Tudatos Vezetők Akadémiája képzése a mindennapi csapatvezetésben azonnal implementálható, hasznos eszközök mellett segített a vezetői szemléletmód fejlesztésében mind magamra, mind a csapattagjaimra nézve. Külön kiemelném azt az előnyét, hogy a témák és a képzéseket tartó coachok különböző látásmódjából és megközelítéséből egyszerűen alakítható ki a saját vezetői megközelítés, ami után a képzés során kapott szakmai anyagok segítségével önállóan is fejleszthető.
– Gábor Tamás, Share Now –
A Coaching Team Tudatos Vezetők Akadémiája képzése a mindennapi csapatvezetésben azonnal implementálható, hasznos eszközök mellett segített a vezetői szemléletmód fejlesztésében mind magamra, mind a csapattagjaimra nézve. Külön kiemelném azt az előnyét, hogy a témák és a képzéseket tartó coachok különböző látásmódjából és megközelítéséből egyszerűen alakítható ki a saját vezetői megközelítés, ami után a képzés során kapott szakmai anyagok segítségével önállóan is fejleszthető.
– Gábor Tamás, Share Now –
MENNYI A RÉSZVÉTELI DÍJ?
2024. január 1-től érvényes áraink.
MENNYI A RÉSZVÉTELI DÍJ?
2024. január 1-től érvényes áraink.
| RÉSZVÉTELI FORMA | SZOLGÁLTATÁS | DÍJ |
| Teljes | 10 nap tréning modul | 495 000 Ft + Áfa |
| Féléves | 5 nap tréning modul | 262 500 Ft + Áfa |
| Izelítő | 1 nap tréning modul | 55 000 Ft + Áfa |
| Egyéni coaching ** | 3 alkalom (1 óra/ alkalom) | 135 000 Ft + Áfa |
| Webinár *** | 1 alkalom online webinár |
5 000 Ft + Áfa |
** Egyéni coaching kedvezményünket az Akadémia (TVA, FVA) jelenlegi hallgatói vehetik igénybe.
*** A webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó alapképzésre való jelentkezés esetén.
A volumen kedvezmény a napidíj árából (55 000 FT + Áfa) érvényesíthető.
| RÉSZVÉTELI FORMA | SZOLGÁLTATÁS | DÍJ |
| Teljes | 10 nap tréning modul | 495 000 Ft + Áfa |
| Féléves | 5 nap tréning modul | 262 500 Ft + Áfa |
| Izelítő | 1 nap tréning modul | 55 000 Ft + Áfa |
| Egyéni coaching ** | 3 alkalom (1 óra/ alkalom) | 135 000 Ft + Áfa |
| Webinár *** | 1 alkalom online webinár |
5 000 Ft + Áfa |
** Egyéni coaching kedvezményünket az Akadémia (TVA, FVA) jelenlegi hallgatói vehetik igénybe.
*** A webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó alapképzésre való jelentkezés esetén.
A volumen kedvezmény a napidíj árából (55 000 FT + Áfa) érvényesíthető.
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMMES TAILORED TO THE ORGANISATION
In our development solutions, we like to think in terms of process, prepare thoroughly and then help our clients with the implementation.
We think in terms of inspiring and practice-oriented collaboration and emphasise the nature of the workshop rather than the classical training approach. Our complex leadership development programs are both intensive and mindset-shaping, supported by the latest program design used by the Coaching Team, the so-called “sprint structure” design. This is designed to keep the learning process fresh and active and to bring the skills to life in a way that participants can relate to the knowledge elements imparted in the leadership development training through their own cases and examples.
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMMES TAILORED TO THE ORGANISATION
In our development solutions, we like to think in terms of process, prepare thoroughly and then help our clients with the implementation.
We think in terms of inspiring and practice-oriented collaboration and emphasise the nature of the workshop rather than the classical training approach. Our complex leadership development programs are both intensive and mindset-shaping, supported by the latest program design used by the Coaching Team, the so-called “sprint structure” design. This is designed to keep the learning process fresh and active and to bring the skills to life in a way that participants can relate to the knowledge elements imparted in the leadership development training through their own cases and examples.
In designing the programme elements, we have adopted an experiential but pragmatic, methodologically modern, inspiring, digitally advanced approach to leadership development, which focuses on both individual and peer development and individual responsibility and commitment.
All our development solutions are also available in an online format.
In designing the programme elements, we have adopted an experiential but pragmatic, methodologically modern, inspiring, digitally advanced approach to leadership development, which focuses on both individual and peer development and individual responsibility and commitment.
All our development solutions are also available in an online format.
ARE YOU CONSIDERING LEADERSHIP DEVELOPMENT?
Are you looking for a solution that helps you acquire the right skills and put what you’ve learned into practice? We can help you design and implement the best leadership development program for your needs!
LEADERSHIP DEVELOPMENTS
GERTRÚD KIRÁLY PCC
Executive and business coach, team coach, trainer, business mediator
FUTURE LEADER ACADEMY
DÁNIEL VATTAY
Trainer, OD expert, Agile product dev. Expert, Executive and Business Coach, Team coach, Gestalt therapist and supervisor
ARE YOU CONSIDERING LEADERSHIP DEVELOPMENT?
Are you looking for a solution that helps you acquire the right skills and put what you’ve learned into practice? We can help you design and implement the best leadership development program for your needs!
LEADERSHIP DEVELOPMENTS
GERTRÚD KIRÁLY PCC
Executive and business coach, team coach, trainer, business mediator
FUTURE LEADER ACADEMY
DÁNIEL VATTAY
Trainer, OD expert, Agile product dev. Expert, Executive and Business Coach, Team coach, Gestalt therapist and supervisor
LEADERSHIP DEVELOPMENT WITH AN INNOVATIVE APPROACH
Learn about our new training development approach of thematic sprints, which last around 3-4 weeks and focus on developing up to 3 competencies or skills.
LEADERSHIP DEVELOPMENT WITH AN INNOVATIVE APPROACH
Learn about our new training development approach of thematic sprints, which last around 3-4 weeks and focus on developing up to 3 competencies or skills.
1. Pre-work
(1-2 hours)
Aims to get familiar with the topic and to prepare for the WS by reviewing e.g. case studies, article collections, video collection, specific tests to be used during the workshop.
The pre-work will also include a short online participant needs assessment. The aim of this is to identify the participants’ current situation, existing knowledge and individual goals and training needs, so that we can fine-tune the leadership development to meet those needs.
2. Workshop/ training (4/8 hours)
They include relevant messages, current cognitive models, situational exercises for attitude and skill development with film clips, trainer presentations. Individual, pair, small and whole group.
3. After-work
(1-2 hours)
Involving common online collaborative platforms, specific, mainly on-the-job tasks will be carried out in a playful, competitive framework on a platform designed to follow up the training.: e.g. individual, peer and team level tasks. For the implementation of pre- and afterwork tasks, we primarily recommend the VELOXNET gamified training support system, but if required, it is also possible to use other free online collaborative platforms (e.g. teams, google drive).
4. Group coaching
(4 hours)
While training courses are about learning skills, group coaching focuses on solving everyday situations, practising the skills learned and learning from each other. With exercises. With each of these topics, the focus is on making participants aware of their strengths, activating them, working through their own examples and obstacles. Group coaching is conducted with 6-8 participants during leadership development.
1. Pre-work
(1-2 hours)
Aims to get familiar with the topic and to prepare for the WS by reviewing e.g. case studies, article collections, video collection, specific tests to be used during the workshop.
The pre-work will also include a short online participant needs assessment. The aim of this is to identify the participants’ current situation, existing knowledge and individual goals and training needs, so that we can fine-tune the leadership development to meet those needs.
2. Workshop/ training (4/8 hours)
They include relevant messages, current cognitive models, situational exercises for attitude and skill development with film clips, trainer presentations. Individual, pair, small and whole group.
3. After-work
(1-2 hours)
Involving common online collaborative platforms, specific, mainly on-the-job tasks will be carried out in a playful, competitive framework on a platform designed to follow up the training.: e.g. individual, peer and team level tasks. For the implementation of pre- and afterwork tasks, we primarily recommend the VELOXNET gamified training support system, but if required, it is also possible to use other free online collaborative platforms (e.g. teams, google drive).
4. Group coaching
(4 hours)
While training courses are about learning skills, group coaching focuses on solving everyday situations, practising the skills learned and learning from each other. With exercises. With each of these topics, the focus is on making participants aware of their strengths, activating them, working through their own examples and obstacles. Group coaching is conducted with 6-8 participants during leadership development.
DID YOU KNOW?
We offer our Sprint structure-based approach not only as part of our leadership development programs, but also as a modern framework for basic skills development at staff level.
DID YOU KNOW?
We offer our Sprint structure-based approach not only as part of our leadership development programs, but also as a modern framework for basic skills development at staff level.
LEADERSHIP DEVELOPMENT AREAS
Find the topic you need for effective leadership development!
LEADERSHIP DEVELOPMENT AREAS
Find the topic you need for effective leadership development!
MENTAL POWER
Developing self-awareness and well being areas
EFFICIENCY POWER
Efficiency enhancing leadership development
INNOVATION POWER
Innovative thinking and agility development
SOCIAL POWER
Developing connections and relationships
MENTAL POWER
Developing self-awareness and well being areas
EFFICIENCY POWER
Efficiency enhancing leadership development
INNOVATION POWER
Innovative thinking and agility development
SOCIAL POWER
Developing connections and relationships
Leadership power
Leadership development focusing on management skills
- Tribal leadership
- Situational leadership
- Decision making
- Leadership motivation and commitment
- Be coach leader: coaching tools
- Agile leader: building and leading autonomous teams
- Team maker: building and leading effective teams
- Delegation
- Feedback
- Performance management
- Inspiring and empowering leadership
- Leading hybrid teams
- From team member to leader
Leadership power
Leadership development focusing on management skills
- Tribal leadership
- Situational leadership
- Decision making
- Leadership motivation and commitment
- Be coach leader: coaching tools
- Agile leader: building and leading autonomous teams
- Team maker: building and leading effective teams
- Delegation
- Feedback
- Performance management
- Inspiring and empowering leadership
- Leading hybrid teams
- From team member to leader
RÓLUNK MONDTÁK
Over the years of working with the Coaching Team trainers, I have experienced the utmost professionalism. They have always been flexible in their efforts to provide training and development most tailored to the company and its needs. The feedback from our colleagues has always been positive.
Ágnes Molnár - Training manager, Mylan Viatris
I recommend it to those who lack self-confidence, who cannot move on from some trauma or grievance. However, they are not waiting for a miracle but want to do something for themselves. They are receptive to outside opinions and suggestions.
Tímea Vengloveczné Molnár - Deputy head of investment and operations
What can I think of Rita in 5 words? Inspiration, motivation, networking, honesty, openness. And who do I recommend her to? Anyone who wants a new perspective in their thinking. For anyone who values an inspiring conversation. For anyone who wants to see themselves and the world in a positive light.
Bálint Borsos - Key Account Manager , Propack Hungary
Rita, the ever-moving coach, whose professional and HUMAN support put me on the path to achieve my dreams. She is a very friendly, encouraging and extremely inspiring person. Her restless being always shakes you up. Working with her makes one forget their fears and focus only on the goal. She always makes you start believing in yourself and in the success of the task ahead. She has good insight, quickly assesses the needs of a team or individual. Both professionally and as a person, I would recommend her help with a brave heart to anyone who has plans,who wants to make a change, who may be stuck or who needs professional help and encouragement.
Zita Falus - Key Account manager , Omya Hungary Kft.
Rita’s excellent work has contributed greatly to the success of our small team. Since we started working together, I have come to know her as an extremely honest person who distinguished herself by her quick understanding and flexibility in dealing with unexpected situations. She consistently works to a high standard. I would like to say how positive it is to work with her, a very reliable and intelligent lady blessed with a good sense of humour.
Brigitta Kendesi - Key Account Manager , Omya Hungary Kft.
Rita is an open, creative and very dynamic person. Her professionalism is of a high level. She guided my preparation with determination but with infinite patience. She managed to keep my interest throughout the good-humoured sessions and always managed to get me through the low points with ease.
Balázs Gál - managing director, Extor Kft.
Rita was a very helpful, open and optimistic lady. During the coaching sessions she does not tell me “what to do”, but with her questions and comments she makes me realize what I should think about and how I should change the part of my life that is not working well. Rita’s helpful feedback and guidance helps me build my confidence, and by completing and analysing the tasks during the sessions, I see myself and the world in a more positive light. The mood of our conversations ranges widely, from tears to laughter, her honesty, humour and confidence-inspiring presence has brought out a lot from me.
Lázári-Nagy Réka - Customs Service, Omya Hungary Kft.
Rita maximálisan igazodott az igényeimhez. Mind a hosszú távú, mind pedig a rövidtávú céljaim elérésében tudott segíteni. Végtelenül empatikus és támogató.
Katalin Tornyai - Vice President , Deutschebank
From the first time I had high expectations from the coaching and they were fulfilled. My self-knowledge was further enriched and thus a relevant goal was set for the coaching. The new tool I have learned and mastered have greatly helped me to achieve my goal and thus become a better leader.
In Barbara, I met a professional, positive and at the same time empathetic coach with a wide range of tools and a good application of the right tool for the situation. Thanks to her executive background, she is quick to understand situations and to point out important details that I find less relevant. I have found the last three and a half months extremely enjoyable and useful, and would recommend her to others.
Péter Vass - CMK Senior Manager, P&G Central Europe South
Barbara built the whole coaching process in a conscious and structured manner. She applied the right tools at the right time. She succeeded in building trust not only as a credible and skilled coach, but also as an experienced leader in a short time. We spoke a common language, so I could honestly rely on her person and the techniques she used. She managed to bring out and make me aware of things that I felt but did not understand; she effectively confronted me with my true self, its positive and negative sides. All in all, I can say that Barbara’s coaching has given me a lot and I know that the knowledge I have gained during my sessions will help me to achieve both my short term and long term life goals, which I can directly apply at Béres Pharmaceuticals Ltd. as well.
dr. Ádám Hornyánszky - head of export and business development, Béres Zrt.
In Barbara I met a person I trusted. I was able to be honest about the problems I faced in management. The questions she asked encouraged me to find even more solutions to situations that were problematic for me. I constantly felt that she was listening attentively and that her goal was for me to improve.
Tiborné Borbás - postal manager, Magyar Posta Zrt.
Barbara was able to adapt the speed and direction of the coaching process to my needs in a way that was subtle and almost self-evident. She was able to work through current problems and stumbling blocks at a pace as if they were simple high school math problems. I still find it hard to believe that in just a few hours, someone has empowered me to resolve situations that I had previously struggled with for years without success. If there was a proper translation for ‘life-changing experience’, I would probably write it here.
Zsolt Balla - lead producer, The Walt Disney Company
We got a really effective training with results from Barbara. And for some colleagues she opened up new personal directions, which is much more than what we expected from a 2-day meeting.
Ákos Török - managing director, Docca Outsource IT Kft.
The two days I spent in the training gave me the opportunity to take a break from my daily work and reflect on my strengths and what I can do to improve as a leader. It has given me a lot of ideas and I have also drawn a lot of inspiration from others. I wholeheartedly recommend it to all young leaders who want to renew themselves. Thank you for having me here!
Melinda Béres - managing director, Béres Szőlőbirtok Kft. /Béres Zrt.
The trainers highlighted the right issues and set me on the path towards a solution.
István Takács - IT specialist, Docca Outsource IT Kft.
The atmosphere and the material was very good. The exercises were put together in such a way that the young managers from different areas opened up to each other very quickly and the training was conducted in a good atmosphere
István Baka , Knorr Bremse Hungária Kft.
I participated in an individual coaching process with Barbara during a year of complex organisational challenges. The sessions helped me to develop a toolkit and methodology that triggered a change in me, which helped me to build a team I am proud of and to find my voice and role in the large organisation.
Éva Kis-Bocz , Felsővezető
I was very sceptical about coaching for a long time. Until I was faced with a challenge that needed support. Barus helped me to overcome my own limitations in a more effective and professional manner and to cope more easily. Every meeting was worthwhile, it gave me a lot to achieve a harmonious everyday life.
Richárd Hampuk , PERSON group
The Coaching Team – Conscious Leaders’ Academy training, in addition to useful tools that can be implemented immediately in everyday team leadership, helped me to develop a leadership approach both for myself and for my team members. I would particularly like to highlight the advantage of being able to easily develop my own leadership approach from the different perspectives and approaches of the topics and coaches who delivered the training, and then develop it independently with the help of the professional materials I received during the training.
Tamás Gábor , Share Now
Early in my management career, Barbara and her team supported me in my professional development. It was very helpful, as the significant increase in responsibility was a real challenge, but with Barbara’s help we found our way. I was given methods, not specifics. I think through the situation and develop a strategy, and I see a problem as an opportunity, not just a difficulty. I draw strength from my team, and I have a close working relationship with my colleagues, which requires trust and openness. This is what the Coaching Team has taught me, for which I am very grateful.
Edina Kozári , Mercedes-Benz Hungária Kft.
COACHING A BLOGON
BEING A leader IN THE FUTURE
BEING A leader IN THE FUTURE https://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2021/04/Robot_.jpg 400 275 Siklós Barbi https://secure.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
Misunderstood emotional intelligence: leaders see well only with the heart?
Misunderstood emotional intelligence: leaders see well only with the heart? https://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2021/04/AdobeStock_219829251-low-79aac0e0-2048x699-1-770x263.jpg 770 263 Siklós Barbi https://secure.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=gCOACHING A BLOGON
Baptism by Fire
Baptism by Fire https://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2024/06/mohamed-nohassi-UKX_DwNKXSA-unsplash-685x450.jpg 685 450 Siklós Barbi https://secure.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
BEING A leader IN THE FUTURE
BEING A leader IN THE FUTURE https://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2021/04/Robot_.jpg 400 275 Siklós Barbi https://secure.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
Misunderstood emotional intelligence: leaders see well only with the heart?
Misunderstood emotional intelligence: leaders see well only with the heart? https://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2021/04/AdobeStock_219829251-low-79aac0e0-2048x699-1-770x263.jpg 770 263 Siklós Barbi https://secure.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=gÉRDEKEL A VEZETŐFEJLESZTÉS?
Írj Nekünk és találjuk meg közösen a számodra legjobb vezetőfejlesztési programot!
Kattints az alábbi gombra!
ÉRDEKEL A VEZETŐFEJLESZTÉS?
Írj Nekünk és találjuk meg közösen a számodra legjobb vezetőfejlesztési programot!
Kattints az alábbi gombra!