A kor jelentése A kornak három megnyilvánulási formája van: Kronológiai korunk: az a kor, ami a személyi igazolványunkban szerepel. Biológiai korunk függ fizikai jóllétünktől, illetve attól, hogy belső szerveink mennyire öregednek. Ez nagyrészt életvitelünk függvénye. Pszichológiai korunkat befolyásolja az, ahogyan látjuk saját magunkat, ahogyan az életre tekintünk, és ahogyan az…
read more
Régóta foglalkoztat, mi a különbség egy for-profit és egy non-profit szervezet vezetése között. Magam is tettem és teszem mindkettőt. A kollégák, board társak motiválása szerintem egy folyamatos dilemma és természetesen nagy mértékben összefügg saját lelkesedésünkkel és elkötelezettségünkkel.
read more
Ahogy láthattátok, idén tavasszal megújult Leadersikk blogunk, így gyakrabban és változatosabb témákkal jelentkezünk hétről hétre.
read more
One cornerstone of our daily life is the ability to maintain the balance between the work and the private life. How can we fit to the different fields of our lives while staying fresh and satisfied? at the same time? Is it possible at all to perform well at least…
read more
A csapattagok magas érzelmi intelligenciával rendelkeznek Számos tudományos tanulmány látott napvilágot, amelyek ezt a témát vizsgálták. Az derült ki, hogy a hatékony csapatokban magas az érzelmi intelligencia szintje. Ha az egyének szociálisan érzékenyek, az egész csapat munkája válik magasabb minőségűvé.
read moreDevelopment of the multigenerational cooperation’s efficiency „We love to think, that the olders are good, and the youngsters should change, but the truth is that, everbydody should change.Mutual prejudices can cause much serious conflicts and without clearing and dissolving them, stayes as a „bubble”. This way some people may…
read more
Időről időre szeretem újranézni a kedvenc TED előadásokat. Az egyik ilyen Ric Elias: „3 things I learned while my plane crashed (3 dolog, amit megtanultam a repülőgépem lezuhanása közben)” című beszéde. Mindössze 5 perc az egész, mégis átütő ereje van. Ric túlélte ezt a zuhanást, és megfogalmazta azt a 3…
read more
A következő esettanulmány során Barust kértem, hogy ossza meg velem egy érdekes coaching esetét, ami valamilyen szempontból kiemelten tanulságos és egyedi, ezért egy olyan coaching folyamatról mesélt nekem, amely során egy komoly betegséggel élő és lassan gyógyuló fiatal lány szerette volna felszínre hozni a benne rejlő tudást és energiát.
read more
Pár éve még ördögtől való dolog lett volna arról nyilatkozni vezetőként egy munkaebéden más vezető kollégák körében, hogy azon dolgozom a coachommal, hogy tudatosan építsem az énmárkámat. Kerek szemekkel néztek volna ránk és azt gondolták volna, hogy: Önfényezés „Lufi fújás” Nagyképűség és még pár kevésbé kedves gondolat… Miközben azért a…
read more
Rita nemrég talált rá a cselekvésorientált coaching módszertanra, amibe azonnal beleszeretett. Ennek a módszertanban pszichodramatikus eszközöket használunk, pl tükröt, szerepcserét, interjút, képet, nagyítást. A diagnózis fázisa lerövidülhet, a tér pedig lehetőséget ad a cselekvésre. Ez egy olyan alternatív coaching eszköz, amely szélesíti a perspektívát és több aspektust tehet lehetővé.
read more