PCM® alapú vezetőfejlesztés (online) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.

2024. március 05., 07., 12., 14.

9h-12h

105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
PCM® alapú vezetőfejlesztés (személyes) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.

2024. március 18-19.

9h-16h30

105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa
PCM® alapú vezetőfejlesztés (személyes) A tréningen a saját személyiségprofilon túl megismerheted a különböző típusok kommunikációs stílusát, felfedezheted, hogy tudod felismerni és könnyedén kapcsolódni hozzájuk.A PCM segítségével a személyre szabott vezetési stílus és a motivációs eszközök is egy új dimenziót nythatnak számodra, nem is beszélve az egyes típusok stresszfaktorairól.

2024. május 27-28.

9h-16h30

105 000 Ft + Áfa + PCM vezetői profil 34 900 Ft + Áfa

Be smart – Helyzetfüggő vezetés A helyzetfüggő megközelítés a vezetést, mint komplex phenomena vizsgálja. Ezen az alkalmon megismerhetjük azokat az összetevőket, amelyek segítségével, a saját vezetői működésed, stílusod, eredményesebb és tudatosabb lehet. 2024. április.10.
9h-16h30 55 000 Ft + Áfa

Team maker – Csapatok felépítése & hatékony vezetése A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mt nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?

2024.05.16.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

Agile Leader – Önmenedzselő, önfejlesztő csapatok kialakítása Az agilis vezetők megosztják a hatalmat, és megosztják a döntéshozás felelősségét is. Az agilis kultúrateremtés azt jelenti, hogy megengedik másoknak, a csapatoknak azt, hogy ők maguk döntsenek olyan kérdésekben, amelyek kapcsolatban vannak az ügyfél problémájával. Hogyan lehet ezt elérni?

2024. június 14.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

Leadership Superpower – Vezetői mindset és tudatosság Értsük meg együtt a tudatosság zónáit! Az elménk rendezettsége a vezetői sikerünk záloga! A valódi intelligencia többek között a megkülönböztetés képessége is. Na de hogyan strukturáljuk a gondolatainkat, ha nőként ösztönösen érzelem vezérelt a működésünk, férfiként meg a ráció elfedi az intuíciót? Vezetőként szupererőnk lehet, ha a tudatosságunk és az elménk edz(ett), ha használjuk a bölcsességünket a vezetésben. A vezetői stabilitás, transzparencia és következetesség, továbbá a nyitottság és kreativitás is az elménk állapotától, edzettségétől függ. A jövő vezetője a tudatos vezető, ami elérhető allapot azoknak, akik az elmét nem tömérdek információval, hanem valódi intelligenciával táplálják. Elmét edzünk, erre hívlak benneteket.

2024. szeptember 06.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

Team maker – Csapatok felépítése & hatékony vezetése A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mt nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?

2024.09.19.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

EQ in leadership – Érzelmek mint információforrás – EQ fejlesztés lovakkal Az élményalapú lovas vezetőfejlesztő programok során a lovak úgy világítanak rá a vezetői stílusunkra, a kommunikációnk hatékonyságára, együttműködési elakadásainkra, ahogyan arra az emberek nem képesek. Szavak, hiedelmek, háttérben futó szándékok torzítása nélkül. A lovas tréningeken elért transzformációhoz hozzáad a komfort zóna elhagyása, a természet közelsége, a teljes bevonódás és a lóval való interakció katartikus élménye. Szinkronba hozza az érzelmeket, a gondolatokat és azok kifejezését. A program során a résztvevők egyszerre dolgoznak a saját, egyéni adottságaikkal és azzal, hogy ezeket hogyan tudják a közösség javára fordítani.Ráláthatnak majd, hogy milyen üzeneteket rejtenek az érzéseik, és hogy azok hogyan transzformálhatóak erővé.

2024. október 18.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa  +  lovas programok 24 000 Ft + ÁFA

DISC & self-awareness –
persolog® DISC alapú önismeret Hogyan tudom jobban megérteni önmagam és mások működését? Mik az erősségeim és fejlesztendő területeim? A DISC egy gyorsan megtanulható és alkalmazható eszköz, mivel az emberi személyiség legkönnyebben felismerhető és megváltoztatható részére, a viselkedésre fókuszál. A program célja, hogy a résztvevők növeljék önismeretüket és a persolog® Személyiségmodell által felkínált “szótár” segítségével hatékonyabb együttműködéseket alakítsanak ki környezetükben. Egyedi profiljuk alapján objektív képet kapnak magukról egy kiválasztott környezetben és személyreszabott fejlődési javaslatokat a hatékonyság növeléséhez.

2024. november 08.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa  +  Persolog DISC licenszelt profil ára 9.900 Ft + ÁFA

Personal Branding – Vezetői én-márka Milyen értékeim vannak vezetőként? Milyen a vezetői attitűdöm? Mi a „miért”-em, a küldetésem vezetőként? Milyen vezetői kultúrát teremtek? Hogyan hatok a munkatársaimra? Hogyan formálhatom tudatosan a személyes márkámat?

2024. december 06.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

Guidelines to Consultants – Hogyan dolgozzunk a tanácsadókkal? Vezetőként dolgunk a csapatunk, cégünk, részlegünk vezetése. Azonban nem vagyunk pszichológusok, szervezetfejlesztők, caochok. Nem lehetünk egyszerre idegenek külső nézőponttal és megbízható, közeli emberek a csapatnak. Van mikor elérjük azt a pontot, hogy már nem tudjuk hogyan nyúljunk a helyzethez. De ilyenkor ki segíthet? Milyen jellegű beavatkozásra lehet szükség? Ha én nem értek hozzá, honnan tudjam? Milyen indikátorok segíthetnek eldönteni milyen jellegű tanácsadót vonjak be és hogyan tudom ésszerűen tartani ennek a költségeit?

2024. április 17.

9h-10h30

5 000 Ft + Áfa*

* a webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó tréning alkalmon való részvétel esetén

Exploring Leadership Through Ubuntu Leadership rooted in Ubuntu philosophy embodies the belief that „I am because we are,” emphasizing interconnectedness, empathy, and collaboration. By understanding Ubuntu, leaders gain profound insights into building inclusive cultures, whether in their teams or organizations, where every voice is heard and valued. Join us to explore how embracing Ubuntu principles can elevate your leadership impact and create thriving, cohesive dynamics within your organization and teams.

2024. április 24.

17h-18h30

5 000 Ft + Áfa*

* a webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó tréning alkalmon való részvétel esetén

Leadership Superpower – Vezetői mindset és tudatosság Értsük meg együtt a tudatosság zónáit! Az elménk rendezettsége a vezetői sikerünk záloga! A valódi intelligencia többek között a megkülönböztetés képessége is. Na de hogyan strukturáljuk a gondolatainkat, ha nőként ösztönösen érzelem vezérelt a működésünk, férfiként meg a ráció elfedi az intuíciót? Vezetőként szupererőnk lehet, ha a tudatosságunk és az elménk edz(ett), ha használjuk a bölcsességünket a vezetésben. A vezetői stabilitás, transzparencia és következetesség, továbbá a nyitottság és kreativitás is az elménk állapotától, edzettségétől függ. A jövő vezetője a tudatos vezető, ami elérhető allapot azoknak, akik az elmét nem tömérdek információval, hanem valódi intelligenciával táplálják. Elmét edzünk, erre hívlak benneteket.

2024. május 22.

16h-17h30

5 000 Ft + Áfa*

* a webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó tréning alkalmon való részvétel esetén

Organizational Justice – Kulcsok a munkavállalók megtartásához és a bizalom kiépítéséhez Hogyan fogja a munkavállaló figyelmen kívül hagyni a kínálkozó lehetőségeket, és teszi standbyra az állások böngészését? Milyen tényezők játszanak kulcs szerepet a munkavállalók megtartásában? Hol és hogyan számít a fizetés és meddig van valós megtartó ereje ? Vezetőként mik a hatékony intervenciók ? Ezekre a kérdéseket feszegetjük és járjuk körül webinárunkban!

2024. szeptember 25.

18h-19h30

5 000 Ft + Áfa*

* a webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó tréning alkalmon való részvétel esetén

Building Bridges (ENG) – Cross-cultural communication What is the meaning of culture today in the workplace diversity? Each cultural context brings its own norms, values, and communication styles. Join our concise and dynamic webinar to unlock the keys to seamless collaboration across diverse cultural backgrounds. Gain practical insights and strategies to navigate cultural differences effectively. Cross-cultural communication is not just a skill—it’s a mindset, a commitment, and a strategic imperative for today’s leaders. Embrace the challenge, seize the opportunity, and together, let’s build bridges that connect us across cultures.

2024. október 16.

15h-16h30

5 000 Ft + Áfa*

* a webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó tréning alkalmon való részvétel esetén

Building Bridges (HUN) – Kultúrák közötti kommunikáció Mit jelent számunkra a kultúra a mai szervezetekben? A tréning célja feltárni a kultúra mai értelmét a munkahelyi sokféleségben, valamint, hogy segítsen kezelni a sokféleséget azáltal, hogy megértjük saját és mások hátterét és kultúráját. Foglalkozni fogunk a kulturális dimenziók, sztereotípiák, előítéletek és elfogultságok fogalmával. Minden kulturális kontextus saját normákkal, értékekkel és kommunikációs stílusokkal rendelkezik. A tréning során olyan eszközökkel ismerkedünk meg, amelyekkel feloldhatjuk a sokszínűségekből eredő eltéréseket, félreértéseket és konfliktusokat. Amikor előtérbe helyezzük a kultúrák közötti kommunikációt, rengeteg lehetőség nyílik meg előttünk. Áthidaljuk a szakadékokat, bizalmat építünk és elősegítjük a határokon és csapatokon átnyúló együttműködést. Csapatunk inkluzívabbá, innovatívabbá és ellenállóbbá válik. A kultúrák közötti kommunikáció nem csak egy készség, sokkal inkább egy gondolkodásmód, egy elkötelezettség, egy stratégiai szükségszerűség a mai vezetők számára. Fogadjuk el a kihívást, ragadjuk meg az alkalmat, és együtt építsünk hidakat, amelyek összekötnek minket a különböző kultúrákban.

2024. november 15.

15h-16h30

5 000 Ft + Áfa*

* a webinárok részvételi díja beszámításra kerül a témához kapcsolódó tréning alkalmon való részvétel esetén

People & Trust – People Management = Bizalom Management Bizalom a túlélésünk záloga, annak köszönhetjük, hogy tudunk csoportban hatékonyan együttműködni, hogy képesek vagyunk bízni. A bizalom szintje különbözteti meg a csapatot a csoporttól. Ha bízunk magunkban és egymásban, akkor tudunk igazán hatékonyak lenni, ekkor tudunk igazán egymáshoz kapcsolódni és a közös célokért küzdeni. Hiszem, hogy bizalom nélkül minden csak színjáték. Nem arról lesz szó, hogy bízzunk másokban, hanem arról, hogy viselkedjünk minél tudatosabban abban, hogy bennünk bízzanak.

2024. október 04.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

Building Bridges (ENG) – Cross-cultural communication This training will explore the meaning of culture today in the workplace diversity. The aim is to help dealing with diversity professionally through understanding our own background and culture, as well as others. It will cover the concept of cultural dimensions, stereotypes, bias and prejudices. Each cultural context brings its own norms, values, and communication styles. During training we will discover the tools to navigate differences, misunderstandings and conflicts which may arise from a variety of those contexts. When we prioritize cross-cultural communication, we unlock a world of possibilities. We bridge divides, build trust, and foster collaboration across borders and teams. Our teams become more inclusive, innovative, and resilient. Cross-cultural communication is not just a skill—it’s a mindset, a commitment, and a strategic imperative for today’s leaders. Embrace the challenge, seize the opportunity, and together, let’s build bridges that connect us across cultures.

2024. november 22.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa

Building Bridges (HUN) – Kultúrák közötti kommunikáció Mit jelent számunkra a kultúra a mai szervezetekben? A tréning célja feltárni a kultúra mai értelmét a munkahelyi sokféleségben, valamint, hogy segítsen kezelni a sokféleséget azáltal, hogy megértjük saját és mások hátterét és kultúráját. Foglalkozni fogunk a kulturális dimenziók, sztereotípiák, előítéletek és elfogultságok fogalmával. Minden kulturális kontextus saját normákkal, értékekkel és kommunikációs stílusokkal rendelkezik. A tréning során olyan eszközökkel ismerkedünk meg, amelyekkel feloldhatjuk a sokszínűségekből eredő eltéréseket, félreértéseket és konfliktusokat. Amikor előtérbe helyezzük a kultúrák közötti kommunikációt, rengeteg lehetőség nyílik meg előttünk. Áthidaljuk a szakadékokat, bizalmat építünk és elősegítjük a határokon és csapatokon átnyúló együttműködést. Csapatunk inkluzívabbá, innovatívabbá és ellenállóbbá válik. A kultúrák közötti kommunikáció nem csak egy készség, sokkal inkább egy gondolkodásmód, egy elkötelezettség, egy stratégiai szükségszerűség a mai vezetők számára. Fogadjuk el a kihívást, ragadjuk meg az alkalmat, és együtt építsünk hidakat, amelyek összekötnek minket a különböző kultúrákban.

2024. december 10.

9h-16h30

55 000 Ft + Áfa