Stratégiai együttműködéseinknek köszönhetően a piacon egyedi módon valósítunk meg csapatépítő programokat színészek bevonásával. A programok egyedi élményt nyújtanak, ahol a résztvevők interaktív kihívásokkal néznek szembe, mindezt profi színészek irányításával. A csapatok közösen nyomoznak, rejtélyeket oldanak meg, és szórakoztató jelenetekkel találkoznak, melyek garantálják az izgalmat és a humoros pillanatokat. A színészek jelenléte különleges atmoszférát teremt, és a történetmesélés magas színvonalát biztosítja. A színészek nemcsak irányítják a játékot, hanem aktívan részt vesznek benne, szórakoztató jelenetekkel és átkötésekkel fokozzák az élményt, élőben alakítják a történetet és bevonják a résztvevőket a cselekménybe. A nyomozás és a különféle feladványok megoldása során a résztvevők kooperálnak, versengenek és összefognak a közös cél érdekében.

A programokban hangsúlyos szerepet kap a történetmesélés és a dramaturgia, ami segít a résztvevőknek elmerülni a játék világában. A színészek jelenléte és a professzionális megvalósítás biztosítja, hogy a résztvevők egy emlékezetes és élvezetes élményben részesüljenek, miközben fejlesztik csapatmunkájukat és problémamegoldó képességeiket.

Az élményfestés workshop egy tökéletes lehetőség arra, hogy a résztvevők kreatív formában és a közös alkotás élményéhez kapcsolódva fejlesszék az együttműködésüket.
A csapatlétszámtól függően a workshop során egy nagy, közös vászon megfestésére vagy több kisebb kép elkészítésére kerül sor. Az elkészült alkotások nemcsak vizuálisan gyönyörködtetnek, hanem emléket is állítanak a közösen töltött időnek és a közös élményeknek. Ezek az emlékek tovább erősítik a csapatszellemet és a közös identitást. A program 3-5 órás elfoglaltságot jelent, a résztvevők tempójától függően. Fontos hangsúlyozni, hogy az élményfestéshez nincs szükség kézügyességre vagy művészeti háttérre – az alkalmazott absztrakt technika bárki által könnyen elsajátítható és lehetőséget ad arra, hogy mindenki szabadjára engedje kreativitását, bátran kísérletezzen a színekkel és formákkal, miközben saját stílusát fedezi fel.

A közös festés hatása messze túlmutat a kreatív alkotáson. Ez a tevékenység erősíti a csapatmunkát és az együttműködést, mivel a résztvevők egy közös cél elérése érdekében dolgoznak együtt, folyamatosan kommunikálnak egymással, megosztják ötleteiket, visszajelzéseiket és egymást inspirálva, támogatva hoznak létre valami különlegeset.

A gasztronómiai elemekkel megvalósított csapatépítő programjainkon a résztvevők egy egyedülálló érzékszervi utazásra indulnak, amely a magyar és/vagy nemzetközi gasztrokultúrába kalauzolja el őket. Stratégiai partnerink szakértői az érzékekre összpontosítva mutatják be a választott ételeket és/vagy italokat és egy új világot nyitnak a résztvevők előtt.

A program során az ételek között különböző izgalmas játékokon vezetjük végig a résztvevőket, illetve az italokról rövid, interaktív előadásokkal készülünk. A résztvevők megtudhatják, hogy az adott tételek hogyan készülnek, milyen úton járnak a világ különböző részein, mielőtt részeivé válnak a közös étkezésnek. Ilyen módon a program az együttműködés fejlesztésén túl gasztronómiai betekintést is nyújt a résztvevőknek.

A Coaching Team csapatépítő programjai egyedileg gyártott eszközökbe – hordókba, óriás könyvekbe és ládaszerkezetekbe zárva hozzák el a szabadulószobák hangulatát és nyújtanak egyedi élményt különböző logikai feladványokon és ügyességi kihívásokon keresztül. A használt játékok közös pontja, hogy semmi sem az, mint aminek elsőre látszik!

• GUBANC POSTA: Lezárt kincsesládák furfangos feladványokkal, kinyitásra váró
  lakatokkal. Kipróbálnád, hogy milyen, amikor egy ládika hozzád beszél?
• THE SECRET MESSAGE: Lekicsinyített szabadulószoba egy hatalmas könyvben.
  Megtaláljátok benne a titkos üzenetet.
• CONESTRUCTION: Dobozba zárt daruskocsi. Lehetséges, hogy mindannyian egy
  emberként mozgassatok egy emelőt és irányítsátok az építkezést.
• CRAFTY BARRELS: Öt egyedi, izgalmas kihívás egy hordószerkezetbe építve. El tudod
  képzelni, hogy súlyt vagy hőmérsékletet mérj hordókkal? Esetleg azt, hogy zenélsz
  velük?

A Coaching Team Lupa Building csapatépítő programja egy komplex, élményalapú tanulást nyújt egyedi környezetben, a Lupa Beach élménycentrummal való együttműködésben.
A program a Google saját kutatására épül, amelyben arra keresték a választ, hogy mi a csapatszintű sikeres együttműködés kulcsa. A kutatás kimutatta azt az 5 jellemzőt, melyek meghatározzák a csapatok hatékonyságát: pszichológiai biztonság, megbízhatóság, struktúra és világosság, jelentés, és hatás. A Lupa Building során ezekre az alapelvekre építve egy 5 állomásos programon vezetjük végig a résztvevőket. Az állomások különböző szárazföldi és vízisportokkal kombinálják a csapatépítést, így kreatív és újszerű formában fejlesztjük az együttműködést. A program célja, hogy a csapattagok közös élményeken keresztül mélyítsék el egymás iránti bizalmukat és javítsák a közös munkát. Vajon ti jól működtetitek a Google kutatásban meghatározott sikeres csapatok 5 jellemzőjét? Próbáljátok ki mindezt akár egy SUP deszkán!

A lovak érzékeny és tiszta tükörként működő állatok, új szintre emelik a készség-fejlesztő, csapatépítő és coaching alapú programokat. Úgy világítanak rá a vezetői stílusunkra, a belső harmóniánk állapotára, a kommunikációnk következetességére, együttműködési elakadásainkra, ahogy arra másik ember nem képes. Szavak, hiedelmek, háttérben futó szándékok torzítása nélkül. A lovas tréningeken és csapatépítő programokon elért transzformációnkhoz hozzáad a természet közelsége, a teljes elmélyülés és a lóval való foglalkozás katartikus élménye. Vezetőknek, csapatoknak, magánembereknek kötelező, ha szinkronba akarják hozni a szív-fej-ösztön egységét és szakmájukban vagy magánéletükben a legjobb oldalukat akarják megélni.

A program során a résztvevőknek lesz egyéni élményük és csapatfeladatuk is. A lóval végzett egyre komplexebb feladatok során egyszerre dolgoznak a saját, egyéni adottságaikkal és azzal, hogy ezeket hogyan tudják a közösség javára fordítani. A gyakorlatok után visszajelző körrel segítjük az élmények feldolgozást és a tanulás tudatosítását. A célok mellett a folyamatra, az együttműködésre, a külső és belső összhangra tevődik a hangsúly, ami egy magabiztosabb és önazonosabb jelenléthez vezet.