MOTTO

“Nem lehet megoldani problémákat ugyanazzal a gondolkodásmóddal, amivel csináltuk őket.” – Albert Einstein

VÉGZETTSÉG

• Gordon & T.A. – Reziliencia és Williams Életkészségek képzés
• Coaching Team – Coach képzés
• Legacy – Tréner, teamcoach, facilitátor képzés
• Budapesti Műszaki és Gazdaságtud. Egyetem – Munka- és Szervezetpszichológus
• Budapesti Corvinus Egyetem Szervezeti kommunikátor
• Eötvös Loránd Tudományegyetem Pszichológus

TEVÉKENYSÉGI SÚLYPONTOK

• Szervezetfejlesztési projektek
• Attitűd és készségfejlesztő programok, tréningek:
  – Önismeret
  – Motiváció
  – Elismerés, visszajelzés
  – Asszertív kommunikáció, konfliktuskezelés
  – Időgazdálkodás
  – Helyzetfüggő vezetés
  – Énmárka
  – Growth mindset, mindfulness
• Nyílt vezetés és személyiségfejlesztő programok
• Csapategyüttműködés fejlesztése, teamcoaching
• Egyéni coaching

TAPASZTALAT

Szervezetpszichológusként egyaránt dolgozik egyénekkel, csoportokkal, szervezetekkel. Hisz abban, hogy ha valódi és hosszú távú eredményt szeretnénk elérni, akkor nem csak az egyénre kell fókuszálnunk, hanem az őt körülvevő tágabb kontextusra egyaránt. Munkája során abban támogatja az embereket és a szervezeteket, hogy megtalálják, miként tudják kihozni a legtöbbet önmagukból és egymásból. Ehhez a megoldásközpontú megközelítés és a pozitív pszichológia eszközeit ötvözi a hagyományos fejlesztői módszerekkel.