A kor jelentése A kornak három megnyilvánulási formája van: Kronológiai korunk: az a kor, ami a személyi igazolványunkban szerepel. Biológiai…
Régóta foglalkoztat, mi a különbség egy for-profit és egy non-profit szervezet vezetése között. Magam is tettem és teszem mindkettőt. A…
Ahogy láthattátok, idén tavasszal megújult Leadersikk blogunk, így gyakrabban és változatosabb témákkal jelentkezünk hétről hétre.
One cornerstone of our daily life is the ability to maintain the balance between the work and the private life.…
A csapattagok magas érzelmi intelligenciával rendelkeznek Számos tudományos tanulmány látott napvilágot, amelyek ezt a témát vizsgálták. Az derült ki, hogy…
Időről időre szeretem újranézni a kedvenc TED előadásokat. Az egyik ilyen Ric Elias: „3 things I learned while my plane…
A következő esettanulmány során Barust kértem, hogy ossza meg velem egy érdekes coaching esetét, ami valamilyen szempontból kiemelten tanulságos és…
Pár éve még ördögtől való dolog lett volna arról nyilatkozni vezetőként egy munkaebéden más vezető kollégák körében, hogy azon dolgozom…
Rita nemrég talált rá a cselekvésorientált coaching módszertanra, amibe azonnal beleszeretett. Ennek a módszertanban pszichodramatikus eszközöket használunk, pl tükröt, szerepcserét,…
Életünk ébredésekből és visszaalvásokból áll: minden reggel felkelünk, és minden este lefekszünk (jó esetben 🙂 ). De ugyanúgy igaz ez…
