Leadersikk Blog

Minden cég találkozik kihívásokkal és ilyenkor minden esetben a vezetőnek kell arra törekednie, hogy három oldalról is magabiztosságot sugározzon.

Te is egy olyan vezető vagy, aki folyamatosan azt kutatja, hogyan lehetne jobb vezető? Szeretnél fejlődni, változni, hogy még jobb lehess, de az élvárások listája a vezetők felé végtelen:

Asszertiv kommunikáció – divatos kifejezés, sokszor hallottunk már a fontosságáról, mégsem olyan egyszerű a gyakorlatba ültetni. Az asszertívitásnak sok rétege van és sokféleképpen meg lehet közelíteni. Beszéljünk most az asszertív kommunikáció egy apró, de annál fontosabb szeletéről, a NEM-et mondásról.

Egy beszélgetés margójára, ami elhangzott négy vezető és köztem az ICF Magyar Tagozatának HR Brandem Konferenciáján március 30-án.

Hogyan is nézzen ki a vezetői műveltséged 10 év múlva?

Miután sokan sokféleképpen túl vagyunk az első sokkokon és vezetőként életünk talán legfontosabb krízismenedzsmentjét oldottuk meg, remélhetőleg és lassan bizonyíthatóan több-kevesebb sikerrel – na jó, több, hiszem működünk –, nincs még ideje a hátradőlésnek. Nem tudjuk, meddig marad így a rend.

„A válság a legnagyobb áldás, amely megeshet az emberekkel és az országokkal, hiszen a válság fejlődéssel jár. – ezek Albert Einstein szavai. Ha most megkérnélek Titeket, hogy jellemezzétek egy szóval a jelenlegi helyzet, bizonyára keveseteknek jutna először eszébe az „áldás” szó. Valószínűleg többetekben fogalmazódnának meg olyan szavak, mint a bizonytalanság,…

Tudtátok, hogy 10 évesek leszünk ősszel? Mi, a Coaching Team. Számtalan tréningünkön hallottátok már, hogy ahhoz, hogy változás legyen, ki kell mozdulnunk a komfort zónából. Mert ott nincs tanulás és nincs változás! Hát most nem ez a helyzet van. Most éppen olyan helyzetet produkált az élet, ahol minden a feje…

Benics Ivett az Év Fiatal Vezetője 2018 pályázat Multinacionális kategória I. helyezettje. Ő mesél most a tavaly átélt megméretetés gondolatairól.

 Mi az, ami növeli a munkahelyi elkötelezettséget, a munkvállalói jól-létet, és rengeteg más módon segíti a dolgozókat? Szabad a gazda? A megoldás egy Magyarországon teljesen újnak számító fogalom, a Job crafting, vagy másnéven Munkakör Átalakítás. Nem is hallottál még róla? Akkor tarts velünk, és ha kedvet érzel, akkor részt is…