Minden egyes közszereplésre fejlesztő egyéni és csoportos programot a következő történettel szoktam kezdeni:
1988-ban egy vidéki művház színpadán áll egy copfos kislány. Két copfba font hajjal, ami miatt a fizika tanár Kolbász-nak „becézi”. Még egy pillanatra megbújhat a nagy, vörös függöny mögött, de aztán versmondásra szólítják.
A nézők középkorú férfiak. Unott és érdektelen tekintettel néznek a lányra, aki mondja a verset, de közben máshol jár. Legalábbis képzeletben. A függöny mögött maradt.
Elbújva.
És azon gondolkozik, ha az apukája nem lenne az, aki, akkor is neki kellene ezt a bénázást művelnie?
Mert a vers maga szép, de mi közöm van nekem ezekhez az emberekhez itt?
És ha már én majd megszakadok, hogy jól csináljam, ők miért nem igyekeznek rendesen figyelni?
És mekkora ciki ez, miközben a többiek épp az iskola udvarán simán játszhatnak?
…felnőttként biztos nem állok majd a színpadon!
Tényleg még mindig a nyilvános beszédtől, a nyilvános szerepléstől félünk a legjobban?
Mi köti össze a speciális kommandósokat, a neurológusokat és Winston Churchillet?
Bár elsőre talán nem tűnik nyilvánvalónak, mindhárman rendkívüli képességeikkel és mentális felkészültségükkel bizonyították, hogy a kihívásokkal való szembenézés – akár az élet-halál helyzetekben, akár a világmegváltoztató beszédek során – a legfőbb erősségük.
De vajon hogyan kapcsolódik mindez hozzád, mint felsővezetőhöz és a prezentációdhoz?
A válasz egyszerű: egy jól megformált, hiteles és magabiztos előadásmód nem csupán az információ átadását szolgálja, hanem:
✔ A vezető személyes márkáját építi.
✔ A cég hitelességét növeli.
✔ Megteremti az érzelmi kapcsolatot a közönséggel.
A speciális kommandósok precizitása, a neurológusok tudományos alapossága, és Churchill retorikai ereje mind olyan elemek, amelyeket egy modern vezetőnek – a prezentációk és a közszereplés során – magáévá kell tennie.
Ebben a blogbejegyzésben azt vizsgáljuk meg, hogyan lehet a nyilvános szereplés művészetét tudatosan fejleszteni, és milyen tréningek, coaching módszerek segítenek abban, hogy ne csak legyőzzük a félelmet, hanem azt a vezetői énmárka építő erejévé formáljuk.
A profi előadásmód kritikus szerepe a vezetésben
A mai, folyamatosan változó üzleti környezetben a kommunikáció több, mint puszta információátadás – ez a vezető személyes márkájának és a cég hitelességének egyik legfontosabb építőköve.
A nyilvános beszéd, az előadástechnika, a kerekasztal-beszélgetésekben való aktív részvétel és az elevator pitch rutinok mind-mind olyan kompetenciák, amelyek nélkülözhetetlenek a felsővezetők számára.
Miért elengedhetetlenek ezek a készségek?
1️⃣ Hatékony kommunikáció az üzleti világban
Egy felsővezetőnek nap mint nap döntő üzeneteket kell közvetítenie – akár a munkatársak, akár az ügyfelek, akár a partnerek felé.
A profi, tiszta és magabiztos kommunikáció:
✔ Növeli az üzenet hitelességét.
✔ Meggyőzőbbé teszi a vezetőt.
✔ Erősíti a vállalat piaci pozícióját.
2️⃣ Vezetői énmárka építése
A jól strukturált és előadott beszéd megmutatja, hogy a vezető:
✔ Átlátja a saját területét.
✔ Rendelkezik szakmai tudással.
✔ Képes inspirálni másokat.
3️⃣ AZ generáció megszólítása
A fiatalabb munkavállalók és fogyasztók hiteles, stabil és magabiztos vezetőket keresnek.
A modern kommunikációs stílus, az érzelmi intelligencia és az autentikus megjelenés kulcsfontosságú a:
✔ Bizalom kiépítésében.
✔ Lojalitás megszerzésében.
A fiatalabb munkavállalók és fogyasztók hiteles, stabil és magabiztos vezetőket keresnek.
A modern kommunikációs stílus, az érzelmi intelligencia és az autentikus megjelenés kulcsfontosságú a:
✔ Bizalom kiépítésében.
✔ Lojalitás megszerzésében.
Hogyan fejleszthető a profi előadói készség?
Az intenzív coaching és tréning programok kulcsfontosságúak az előadói készségek fejlesztésében.
🔹 Strukturált tréning modulok
Két különböző programunk segíti a résztvevőket a nyilvános szereplés különböző formáiban való fejlődésben.
Az első tréning fókuszában:
✅ Bemutatkozás és prezentációkészítés
✅ Storytelling és kreatív vizualizáció
A második tréning mélyebbre ás:
✅ Légzéstechnika és hanghordozás
✅ Szemkontaktus, humor és öltözködés
✅ Elevator pitch és spontán beszéd
🔹 Interaktív gyakorlatok és visszajelzési körök
✔ Peer coaching a folyamatos fejlődésért.
✔ Csoportos és egyéni feladatok a gyakorlati tapasztalatszerzéshez.
🔹 Egyéni és csoportos coaching
A személyre szabott coaching segít, hogy mindenki a saját tempójában fejlődjön, miközben a csoportos foglalkozások erősítik az összetartást és az inspirációt.
Összegzés: A hiteles és magabiztos közszereplés hatalma
🔹 A profi előadásmód építi a vezetői énmárkát.
🔹 Növeli a cég hitelességét és piaci értékét.
🔹 Segít megszólítani a Z generációt és a partnereket.
A vállalatok, amelyek befektetnek a vezetőik kommunikációs készségeibe, hosszútávon erősebb, megbízhatóbb és inspirálóbb képet tudnak közvetíteni – mind belső, mind külső partnereik felé.
🎤 Szeretnél te is magabiztosabb előadóvá válni? Kapcsolódjunk! 🚀
(Németh Bite Barbara írása)
Leave a Reply